Die Bundesnetzagentur sucht für für das Dienstleistungszentrum 8 „Prüf- und Messdienst“ Beschäftigte (m/w/d) für den Prüf- und Messdienst als Sachbearbeiter*innen am Standort Konstanz.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen mehr als 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 46 weiteren Standorten.

Aufgabenbereich der Organisationseinheit

Der Prüf- und Messdienst (PMD) sorgt mit moderner stationärer und mobiler Messtechnik sowie vielfältigen Prüf- und Messaktivitäten dafür, dass das Frequenzspektrum effizient und störungsfrei genutzt werden kann. Das Aufgabengebiet des PMD umfasst u. a. die Beseitigung funktechnischer Störungen, die Prüfung von Frequenznutzungen, Frequenzbereichsbeobachtungen und Frequenzbelegungsmessungen, die Ermittlung von Frequenznutzungen ohne Zuteilung, Untersuchungen zur Funkverträglichkeit und zur Frequenzplanung sowie Messungen im Zusammenhang mit der elektromagnetischen Verträglichkeit in der Umwelt. Einen besonderen Schwerpunkt werden zukünftig Messungen im Mobilfunk nach Einführung der 5G-Standards einnehmen.

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche und sachgerechte Bearbeitung der o.a. Prüf- und Messaufgaben mit Schwerpunkt Funkstörungsbearbeitung und Monitoring im 24-Std-Wechselschichtdienst.

Im Einzelnen:

• Funkstörungsmeldungen entgegennehmen. Elektromagnetische Störungen bei Funknetzen und Funkstellen sowie bei sonstigen Geräten und Anlagen bearbeiten und aufklären
• Entscheidungen nach dem Gesetz über die elektromagnetische Verträglichkeit von Betriebsmitteln (EMVG) treffen
• Bundesweite Rufbereitschaftseinsätze aktivieren und koordinieren
• Prüfungen im Bereich der Frequenznutzungen durchführen
• Messberichte und Messprotokolle erstellen
• Einarbeitung in neue Messverfahren. Teilnahme an besonderen Prüf- und Messdienst-Einsätzen
• Speziell angepasste Messeinrichtungen entsprechend der Aufgabenstellung planen, konfigurieren und aufbauen

• Messunsicherheitsbetrachtungen ausarbeiten und in Arbeitsgruppen mitarbeiten

Die Aufgabenpalette enthält einen Innendienst- und einen Außendienstanteil, der mit mehrtägigen Dienstreisen mit auswärtigen Übernachtungen verbunden sein kann.

Ihr Profil

• Ein in Kürze oder bereits abgeschlossenes Diplom(FH)- oder Bachelor-Studium der Fachrichtungen Nachrichten- oder Hochfrequenztechnik oder Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung Nachrichten- oder Hochfrequenztechnik, Maschinenbau oder Kommunikationsinformatik oder Informations- und Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit, der Hochfrequenztechnik sowie der hierfür erforderlichen Messverfahren und rechnergesteuerten Messtechnik
• Gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen, der EMV-Normen und Standards
• Die Voraussetzungen für Arbeiten auf höhenexponierten Arbeitsplätzen sollten vorliegen bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Zügige Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich in neue Funksysteme, Techniken und Messgeräte einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Fähigkeit zum teamorientierten Denken und Handeln
• Kompetentes und verbindliches Auftreten gegenüber Externen
• Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit, insbesondere die Bereitschaft zum 24-Std-Wechselschichtdienst
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen und mehrtägigen Dienstreisen
• Gute englische Sprachkenntnisse

• Führerschein der Klasse B

Unser Angebot

• eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind,
• eine Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b -12 TVöD; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt,
• selbstständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten in interessanten Aufgabengebieten,
• Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes.

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigen Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen, eigene Kantine, vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

Ihre Bewerbung

Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Karl8-7 bis zum 17.02.2021:

per E-Mail (als eine zusammengefasste Datei im pdf-Format) an: Karriere2@BNetzA.de

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Bundesnetzagentur für Elektrizität, Gas, Telekommunikation, Post und Eisenbahnen
Z 13-Karriere2, Kennziffer Karl8-7
Postfach 80 01
53105 Bonn

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de