Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den gehobenen Dienst mit einem Bachelor- oder Diplom(FH)-Abschluss / Standort Konstanz

Standort Konstanz
Bewerbungsfrist 4. Februar 2022

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den gehobenen Dienst mit einem Bachelor- oder Diplom(FH)-Abschluss der Fachrichtungen
Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik, Elektrotechnik oder Informationstechnik mit Vertiefungsrichtung Nachrichten- oder Hochfrequenztechnik oder Kommunikationsinformatik oder Informations- und Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung

vorrangig für das Dienstleistungszentrum (DLZ) 8 „Prüf- und Messdienst“
am Standort Konstanz

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft.

Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 46 weiteren Standorten.

Was macht das Dienstleistungszentrum 8?

Der Prüf- und Messdienst (PMD) sorgt mit moderner stationärer und mobiler Messtechnik sowie vielfältigen Prüf- und Messaktivitäten dafür, dass das Frequenzspektrum effizient und störungsfrei genutzt werden kann. Das Aufgabengebiet des PMD umfasst u. a. die Beseitigung funktechnischer Störungen, die Prüfung von Frequenznutzungen, Frequenzbereichsbeobachtungen und Frequenzbelegungsmessungen, die Ermittlung von Frequenznutzungen ohne Zuteilung, Untersuchungen zur Funkverträglichkeit und zur Frequenzplanung sowie Messungen im Zusammenhang mit der elektromagnetischen Verträglichkeit in der Umwelt. Einen besonderen Schwerpunkt werden zukünftig Messungen im Mobilfunk nach Einführung der 5G-Standards einnehmen.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie nehmen Funkstörungsmeldungen entgegen
  • Sie bearbeiten elektromagnetische Störungen bei Funknetzen und Funkstellen sowie bei sonstigen Geräten und Anlagen
  • Sie treffen Entscheidungen nach dem Gesetz über die elektromagnetische Verträglichkeit von Betriebsmitteln (EMVG)
  • Sie aktivieren und koordinieren bundesweite Rufbereitschaftseinsätze
  • Sie führen Prüfungen im Bereich der Frequenznutzungen durch
  • Sie arbeiten sich in neue Messverfahren ein
  • Sie nehmen an besonderen Prüf- und Messdienst-Einsätzen teil
  • Sie stellen Messplätze/Messanordnungen und Hilfsmittel entsprechend der Aufgabenstellung zusammen
  • Sie erstellen Messberichte und Messprotokolle und arbeiten sich in neue Messverfahren ein
  • Sie planen, konfigurieren und bauen speziell angepasste Messeinrichtungen und Hilfsmittel auf und arbeiten Messunsicherheitsbetrachtungen aus
  • Sie arbeiten in Arbeitsgruppen mit unterschiedlichen Zielsetzungen mit
  • Sie arbeiten im Innen- und Außendienst

Wen suchen wir?

  • Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik, Elektrotechnik oder Informationstechnik mit Vertiefungsrichtung Nachrichten- oder Hochfrequenztechnik oder Kommunikationsinformatik oder Informations- und Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
  • Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit, der Hochfrequenztechnik sowie der hierfür erforderlichen Messverfahren und rechnergesteuerten Messtechnik sowie über die einschlägigen gesetzlichen Regelungen der EMV-Normen und Standards
  • Sie kennen die einschlägigen gesetzlichen Regelungen und die europäisch harmonisierten EMV-Normen und Standards
  • Sie sind flexibel in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit, insbesondere sind Sie bereit, am 24-Std-Wechselschichtdienst teilzunehmen sowie Wochenendeinsätze und Einsätze außerhalb der Regelarbeitszeit (auch kurzfristig im Rahmen der Rufbereitschaft) durchzuführen
  • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und sind interessiert, sich in neue Funksysteme, Techniken und Messgeräte einzuarbeiten
  • Sie zeichnen sich durch ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten aus und tragen gerne Verantwortung
  • Sie sind eine engagierte, zielstrebige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet.
  • Sie sind im Team aufgeschlossen, kooperativ und haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren
  • Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse und sind bereit, nationale Dienstreisen wahrzunehmen
  • Sie erfüllen die Voraussetzungen für Arbeiten auf höhenexponierten Arbeitsplätzen bzw. sind bereit, diese zu erwerben
  • Sie sind bereit, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) zu unterziehen
  • Sie verfügen über den Führerschein Klasse B

Was bieten wir?

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
  • Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b-12 TVöD
  • In Abhängigkeit von der Bewerberlage ist im Einzelfall gegebenenfalls die Gewährung einer zeitlich befristeten Personalgewinnungsprämie/Fachkräftezulage nach den einschlägigen rechtlichen Bestimmungen möglich
  • Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte*r wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Beruf und Familie Zertifikat 2015

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigen Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 04.02.2022 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 696425. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

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