Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für Medien und Kommunikation / Standort Bonn

Standort Bonn
Bewerbungsfrist 19. Mai 2021

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den gehobenen Dienst mit einem Bachelor- oder Diplom(FH)-Abschluss der Fachrichtungen

Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einer
vergleichbaren Studienrichtung

vorrangig für das Referat 616 „Rechtsfragen Energieregulierung und Erneuerbare Energien, Entflechtung, Grundsatzfragen der Energieverbraucher“ am Standort Bonn.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen mehr als 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 46 weiteren Standorten.

Was macht das Referat 616 in der Abteilung Energieregulierung?

Die Abteilung Energieregulierung der Bundesnetzagentur hat ein vielfältiges Aufgaben- und Themenspektrum. Dies reicht von wirtschaftlichen und juristischen Fragen der Strom- und Gasnetze über die Technik des Netzbetriebs bis hin zu Ausschreibungen des Erneuerbare-Energien-Gesetzes und des Kohleausstiegs. In diesem Zusammenhang werden in der Berichterstattung vor allem die Schlagworte Netzentgelte, Versorgungssicherheit, Digitalisierung, E-Mobilität, Ladesäulen und Verbraucherschutz genannt.
Das Referat 616 übt die Aufgaben eines rechtlichen Grundsatzreferates für Energierecht und das Recht der Erneuerbaren Energien aus. Darüber hinaus ist es als Fachreferat zuständig für die Themen Entflechtung, Gebühren nach dem EnWG, Verbraucherschutz Energie und die Internetredaktion der Abteilung 6.

Was sind Ihre Aufgaben?

Als Internet-Fachredakteur*in der Abteilung Energieregulierung pflegen, überarbeiten und konzeptionieren Sie den zu veröffentlichenden Content auf den Seiten www.bnetza.de/energiethemen.

In Abstimmung mit den Fachreferaten der Abteilung Energieregulierung und der Pressestelle konzeptionieren, texten, gestalten und redigieren Sie die Fachbeiträge zielgruppenspezifisch, adressatengerecht und verständlich. Sie überwachen eigenständig die Veröffentlichungen, erstellen einen Redaktionsplan und werten das Nutzerverhalten aus. Darüber hinaus gehört auch die Pflege interner Seiten zum Aufgabenportfolio.

Wen suchen wir?

  • Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Medien- oder Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab.
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption von Webauftritten und bringen Freude an kreativem und serviceorientiertem Arbeiten mit.
  • Sie sind sicher im Umgang mit Content-Management Systemen (vorzugsweise GSB) und bringen journalistische und redaktionelle Erfahrungen sowie IT-Affinität mit.
  • Sie zeigen Interesse an Energiethemen und die Bereitschaft, sich in wechselnde technische, wirtschaftliche und juristische Themen einzuarbeiten.
  • Sie sind eine engagierte, selbstständige, zielstrebige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet. Gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen werden ebenso vorausgesetzt wie gute analytische Fähigkeiten.
  • Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ und haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur*innen und Stakeholdern.
  • Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse und sind bereit (nationale und internationale) Dienstreisen wahrzunehmen.

Was bieten wir?

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
  • Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
  • Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b-12 TVöD; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Beruf und Familie Zertifikat 2015

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigsten Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen, eigene Kantine, vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket).

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 19.05.2021 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 675985. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de