Sachbearbeiter*in (m/w/d) für den gehobenen Dienst / Standort Konstanz

Standort Konstanz
Bewerbungsfrist 1. September 2022

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den gehobenen Dienst
mit einem Bachelor- oder Diplom(FH)-Abschluss der Fachrichtungen

Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung
Nachrichten-/Hochfrequenztechnik, Energietechnik, Ingenieurinformatik, Kommunikationsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik
oder einer vergleichbaren Fachrichtung

vorrangig für das Dienstleistungszentrum 2 (DLZ 2)
„Elektromagnetische Umweltverträglichkeit“
am Standort Konstanz.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Dienstleistungszentrum 2?

Das DLZ 2 ist für die Umsetzung der Verordnung über das Nachweisverfahren zur Begrenzung elektromagnetischer Felder (BEMFV) zuständig. Damit sorgt es für die Sicherstellung der elektromagnetischen Umweltverträglichkeit (EMVU) bei ortsfesten Sendefunkanlagen. Eine Vielzahl von ortsfesten Sendefunkanlagen – insbesondere Mobilfunkanlagen – benötigen vor der Inbetriebnahme eine Standortbescheinigung. Für die Erteilung oder Versagung einer solchen ist das DLZ 2 zuständig.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie bearbeiten Anträge auf Erteilung von Standortbescheinigungen und prüfen die Einhaltbarkeit der gesetzlich festgelegten Personenschutzgrenzwerte
  • Sie bereiten Messungen zur Erteilung von Standortbescheinigungen vor, koordinieren Messungen, treffen Absprachen mit Senderbetreibern und dem Prüf- und Messdienst der Bundesnetzagentur
  • Sie werten Messprotokolle aus, bewerten Prüfprotokolle zu Standortüberprüfungen und leiten ggf. Folgemaßnahmen ein (z.B. Anordnungen der Außerbetriebnahme)
  • Sie prüfen Amateurfunkanzeigen nach § 9 der Verordnung über das Nachweisverfahren zur Begrenzung elektromagnetischer Felder (BEMFV)
  • Sie unterstützen Mitarbeitende bei der Bearbeitung schwieriger Verwaltungsvorgänge und leiten diese an
  • Sie arbeiten in Arbeits- und Projektgruppen mit

Wen suchen wir?

  • Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung Nachrichten-/Hochfrequenztechnik, Energietechnik, Ingenieurinformatik, Kommunikationsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
  • Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochfrequenz-, Nachrichten- bzw. Energietechnik, der gesetzlichen Regelungen, Normen und Standards sowie des einschlägigen Verwaltungsrechts
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der Standardsoftware (z.B. Windows, MS-Office) und sind bereit, sich in hausinterne IT-Anwendungen einzuarbeiten
  • Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten und tragen gerne Eigenverantwortung
  • Sie sind eine engagierte, zielstrebige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet. Gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen werden ebenso vorausgesetzt wie gute analytische Fähigkeiten
  • Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren und Stakeholdern und nehmen gerne an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen teil
  • Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse und sind bereit, (nationale und internationale) Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b-12 TVöD
  • Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 11 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
  • Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes
  • In Abhängigkeit von der Bewerberlage ist im Einzelfall gegebenenfalls die Gewährung einer zeitlich befristeten Personalgewinnungsprämie/Fachkräftezulage nach den einschlägigen rechtlichen Bestimmungen möglich
  • Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte*r wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Beruf und Familie Zertifikat 2015

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigsten Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen, eigene Kantine, Jobticket

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung baldmöglichst ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 826048. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.