Bewerter*in Tätigkeitsdarstellungen (m/w/d) / Standort Bonn

Standort Bonn
Bewerbungsfrist 29. September 2022

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.
Wir suchen für vielfältige Aufgaben Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für den gehobenen Dienst mit einem Bachelor- oder Diplom(FH)-Abschluss der Fachrichtungen

Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Rechtspflege oder
einer vergleichbaren Fachrichtung

oder

Wirtschaftswissenschaften
oder einer vergleichbaren Fachrichtung
mit einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung im Personalbereich

vorrangig für das Referat Z 13 „Personalgewinnung, Personalentwicklung; SoSt Fortbildung“
am Standort Bonn.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat Z 13?

Das Referat Z 13 ist im Wesentlichen zuständig für die Personalgewinnung und Personalentwicklung (Standort Bonn) und die Sonderstelle Fortbildung (Standort Saarbrücken).
Daneben baut das Referat Z 13 am Standort Bonn derzeit einen weiteren Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich der Erstellung und Bewertung von Tätigkeitsdarstellungen auf. Ziel ist, die Prozesse der tarifgerechten Bewertung von Arbeitsplätzen und Eingruppierung von Tarifbeschäftigten neu in die Prozesse der Personalgewinnung, -verwaltung und -entwicklung einzubinden und dadurch zu optimieren

Was sind Ihre Aufgaben?

Zu Ihren Aufgaben gehören vielseitige und interessante, eigenverantwortliche sowie oftmals auch zeitkritische Tätigkeiten mit Schwerpunkt im Bereich der Erstellung und Bewertung von Tätigkeitsdarstellungen:

  • Sie beraten die Facheinheiten des Hauses bei der Erstellung von Tätigkeitsdarstellungen bei Einstellungen, Umsetzungen und Höhergruppierungen und prüfen und bewerten diese
  • Sie unterstützen die referatsinternen Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung bei der Eingruppierung und Bewertung der Tätigkeitsdarstellungen
  • Sie prüfen und bearbeiten Grundsatzfragen der Eingruppierung und Bewertung von Tätigkeiten
  • Sie sind Ansprechperson für andere Organisationseinheiten in Sachen Eingruppierung und Bewertung von Tätigkeitsdarstellungen
  • Sie erarbeiten Standards und Vorlagen für Arbeitsplatzbeschreibungen und Bewertungen von Tätigkeitsdarstellungen

Je nach Interesse und persönlicher Eignung ist es auch möglich, dass Sie ergänzend Aufgaben aus den Bereichen Personalgewinnung und -entwicklung übernehmen:

  • Sie führen Stellenbesetzungsverfahren von der bedarfsgerechten Ausschreibung über die Durchführung von Auswahlrunden bis hin zur Einstellung durch und stimmen sich hierbei insbesondere mit den Facheinheiten sowie den Interessenvertretungen der Bundesnetzagentur ab
  • Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Personalentwicklungskonzepts
  • Sie unterstützen bei der konzeptionellen Planung von Einzelmaßnahmen der Personalentwicklung

Wen suchen wir?

  • Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Rechtspflege oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab; alternativ bringen Sie ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einer mindestens 3-jährigen Berufserfahrung im Personalbereich mit
  • Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Verwaltungs- und Personalerfahrung mit.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Tarifrecht für den öffentlichen Dienst
  • Sie haben bereits Vorwissen und/oder praktische Erfahrungen mit der Prüfung und Bewertung von Tätigkeitsdarstellungen im öffentlichen Dienst (TV EntgO Bund)
  • Sie haben Freude daran, neue und kreative Ideen mit zu entwickeln, um die Bundesnetzagentur auch weiterhin auf dem Arbeitsmarkt als modernen und attraktiven Arbeitgeber zu etablieren
  • Sie verfügen über ein freundliches Auftreten, eine hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit
  • Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft aus und sind auch unter Zeitdruck und in stressigen Arbeitssituationen in der Lage, selbstständig, effizient und ergebnisorientiert zu arbeiten
  • Sie bringen Teamfähigkeit sowie Organisationsvermögen mit
  • Persönliches Engagement, Serviceorientierung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um
  • Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

Was bieten wir?

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b-12 TVöD
  • Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
  • Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes
  • Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice)
  • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Beruf und Familie Zertifikat 2015


Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigen Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten.


Wir gehören dazu: Die Bundesnetzagentur ist einer von „Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern 2022“ (F.A.Z.-Institut)

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 29.09.2022 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 854649. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

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