IT-Ausbilder*in (m/w/d) / Standort Mainz oder Saarbrücken

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft.
Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat IS 10?

Das Referat IS 10 stellt innovative und leistungsstarke IT-Infrastrukturlösungen insbesondere in den Bereichen Client, Server, Datenbank, Identitäts- und Berechtigungsmanagement, Output Management, Detektion und Reaktion und Schutz vor Schadprogrammen bereit. Es nimmt zudem die Koordination der gesamten IT-Service-Management-Planung der Bundesnetzagentur wahr. Darüber hinaus stellt das Referat zentrale Basis-Dienste als IaaS-Plattform bereit, um eine sichere und kontinuierliche Betriebsführung aller digitalen Geschäftsprozesse im Rechenzentrum der Bundesnetzagentur zu gewährleisten. Der Bereich IT-Servicedesk ist für die IT-Anwenderinnen und -Anwender der Single Point of Contact und daher die zentrale Schnittstelle für die digitalen Geschäftsprozesse der IT der Bundesnetzagentur. Das Referat unterstützt und berät die Fachseiten zu Beschaffungen, Ausschreibungen, Planungen und Betrieb und bündelt die IT-Bedarfe für das Rechenzentrum. Im Bereich IT-Ausbildung werden Fachinformatikerinnen und -informatiker in Mainz und dual Studierende der Informatik in Saarbrücken für die Bundesnetzagentur ausgebildet. Das Referat nimmt zudem den Vor-Ort-Support an den Standorten der Zentrale Berlin, Bonn, Cottbus, Mainz und Saarbrücken wahr.

Was sind Ihre Aufgaben?

Die Bundesnetzagentur nimmt Generationenverantwortung wahr und bildet auch im IT-Bereich neue Fachkräfte aus. Für diese Aufgabe suchen wir eine koordinierende Sachbearbeiterin / einen koordinierenden Sachbearbeiter für die Berufsausbildung der Fachinformatikerinnen und -informatiker sowie der dual Studierenden der Informatik. Zusammenfassend sind Sie die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Ausbildung im IT-Bereich geht:

• Sie haben die fachliche Verantwortung für ein Team von vier Mitarbeitenden und leiten die-se an
• Sie wählen zusammen mit dem Personalreferat die Auszubildenden und dual Studierenden aus und wirken bei den entsprechenden Auswahlverfahren mit
• Sie erstellen die passenden Ausbildungskonzepte und setzen diese zusammen mit den an der Ausbildung beteiligten Kolleginnen und Kollegen um. Sie orientieren sich dabei an den Lernzielen des Ausbildungsrahmenplanes und setzen diesen in hauseigene Konzepte um
• Sie stehen für die IT-Ausbildung in engen fachlichen Abstimmungen mit anderen Abteilungen im Hause
• Sie erstellen neue Ausbildungsprojekte mit praktischen Inhalten zusammen mit den Ansprechpersonen in den IT-Fachreferaten. Dazu zählt auch die Anpassung bereits vorhandener theoretischer und praktischer Unterweisungsmodule
• Sie sind Ansprechperson für alle im Haus mit der IT-Ausbildung beauftragten Personen und sehen sich als Lernbegleitung und persönliche Betreuung für die Auszubildenden und dual Studierenden. Sie sorgen in diesem Zusammenhang auch dafür, dass mit der Ausbildung betraute Personen in den IT-Fachreferaten entsprechend qualifiziert sind
• Sie erarbeiten Bewertungsschemata für eine abschließende Zeugniserstellung für die Auszubildenden zum Abschluss der IT-Ausbildung bzw. des IT-Studiums
• Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Berufsschulen, den jeweiligen IHK und Hoch-schulen im Saarland und in Mainz.
  

Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelfall je nach vorliegender Auslastung und nach den Arbeitsmengen auch Dienst zu Zeiten außerhalb des Gleitzeitrahmens. Dienstreisen im Bundesgebiet sind erforderlich.
Eine fortlaufende eigene Qualifizierung begründet die Qualität des Ausbildungsbetriebes. Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungs-gesetz notwendig.

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab; alternativ bringen Sie ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium mit einer idealerweise mindestens 3-jährigen Berufserfahrung im Ausbildungsrahmenplan der Fachinformatikerin / des Fachinformatikers mit
• Sie haben idealerweise bereits einen Nachweis über Ihre Ausbildereignung, verfügen idealerweise über Erfahrungen in der IT-Ausbildung oder Erfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. sonstige didaktische und pädagogische Qualifikationen und Erfahrungen
• Praktisch anwendbare Methoden des Ausbildungsalltags sind Ihnen nicht fremd und Sie können Teams zielorientiert führen
• Gute englische Sprachkenntnisse erlauben es Ihnen, moderne Ausbildungsinhalte auch zweisprachig zu recherchieren und zu vermitteln
• Sie stellen die Auszubildenden in den Mittelpunkt Ihres Arbeitens. Ihnen Wissen zu vermitteln und einen motivierenden Start ins Arbeitsleben zu ermöglichen, ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten mit
• Sie haben Freude an der Moderation von Teams und interessieren sich für moderne Methoden der Wissensvermittlung
• Die Auszubildenden und dual Studierenden finden in Ihnen eine zugewandte Ansprechperson, die es versteht, die Anforderungen der Ausbildung im Alltag zu strukturieren und zu vermitteln
• Sie sind belastbar und können auch unter Druck freundlich, verbindlich und eigenverantwortlich handeln sowie verhandeln

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b-12 TVöD
• Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes
• Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice)
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

	Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigen Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten.
	Wir gehören dazu: Die Bundesnetzagentur ist einer von „Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern 2022“ (F.A.Z.-Institut).
	Insbesondere bieten wir Top-Karriere-Chancen für IT-Spezialistinnen und -Spezialisten.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 11.10.2022 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 858138. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de