Personalsachbearbeiter*innen (m/w/d) / Standort Bonn

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat Z 12?

Dem Referat Z 12 obliegt die Bearbeitung aller Personaleinzelangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten, Tarifbeschäftigen, Auszubildenden und Dual Studierenden der Bundesnetzagentur, soweit nicht in Sonderzuständigkeiten eine andere Organisationseinheit zuständig ist. Zu den Personaleinzelangelegenheiten gehören z. B. die Übernahme ins Beamtenverhältnis, interne Stellenausschreibungen und Beurteilungen.
Außerdem werden im Referat Z 12 alle im Zusammenhang mit den Personaleinzelangelegenheiten stehenden Grundsatzangelegenheiten bearbeitet.
Daneben ist das Referat Z 12 für alle Personalvertretungsangelegenheiten zuständig und damit regelmäßig die Schnittstelle zwischen Verwaltung und Personalvertretung. Gleichstellungs- und Schwerbehindertenangelegenheiten werden im Referat Z 12 ebenso bearbeitet wie alle Aufgaben rund um die Ausbildung und die dualen Studiengänge, die die Bundesnetzagentur anbietet.

Was sind Ihre Aufgaben?

Auf dem Dienstposten sind verschiedene Personaleinzelangelegenheiten, vorrangig solche der Beamtinnen und Beamten zu bearbeiten. Hierunter fallen insbesondere:

• Verbeamtungen
• Beurteilungen
• Beförderungen / Höhergruppierungen
• Umsetzungen
• Abordnungen, Versetzungen
• Prüfung von Dienstfähigkeiten
• Zurruhesetzungen

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, Verwaltung, Rechtspflege oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder schließen ein solches in Kürze ab.
  Alternativ bringen Sie ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung im Personalbereich mit
• Sie bringen idealerweise eine mehrjährige Verwaltungs- und Personalerfahrung mit. Bei Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums ist die Personalerfahrung zwingend erforderlich
• Sie gehen sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen um
• Sie verfügen über die Fähigkeit, sich schnell in sachliche und organisatorische Zusammenhänge hineinzudenken
• Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und eigenverantwortlich arbeitet. Gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen werden ebenso vorausgesetzt
• Sie erachten eine hohe Arbeitsqualität als unerlässlich
• Sie sind leistungsbereit und belastbar
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Geschick im Umgang mit Menschen, haben Einfühlungsvermögen und eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sie bringen eine hohe Integrität und Verschwiegenheit mit
• Sie verfügen über ein freundliches und verbindliches Auftreten, haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b-12 TVöD
• Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• eigene Kantine und Kaffeebar
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigen Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten.

Wir gehören dazu: Die Bundesnetzagentur ist einer von „Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern 2022“ (F.A.Z.-Institut)

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 16.02.2023 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 912433. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de