Ingenieur*innen (m/w/d) für den gehobenen Dienst / Standort: Konstanz

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht der Prüf- und Messdienst der Bundesnetzagentur?

Der Prüf- und Messdienst (PMD) sorgt mit gebündeltem Sachverstand und moderner Messtechnik dafür, dass Funkdienste in Deutschland störungsfrei genutzt werden können. Er ermittelt und beseitigt Funkstörungen und prüft Funkanlagen hinsichtlich der Einhaltung technischer Parameter. Nicht zulässige Frequenznutzungen werden außer Betrieb genommen.

Der PMD sichert damit den störungsfreien Radio- und Fernsehempfang, Telefonieren, Surfen im Internet und viele weitere Frequenznutzungen im Alltag. Auch die Sicherstellung des störungsfreien Funkverkehrs der Sicherheitsbehörden (wie z.B. Polizei und Feuerwehr) gehört zu seinen Aufgaben. Er gewährleistet, dass der Funkverkehr bei Großveranstaltungen, wie Konzerten und sportlichen Großereignissen, reibungslos funktioniert. Er schützt die Gesundheit der Bürgerinnen und Bürger, indem er bei Mobilfunkmasten die Einhaltung der zulässigen Grenzwerte misst. Für die Entwicklung neuer Technologien untersucht der PMD die Funkverträglichkeit von Diensten untereinander und trägt so einen wichtigen Anteil bei dem Ausbau des 5G-Standards oder autonomen Fahren in der Zukunft bei.

Der PMD der Bundesnetzagentur ist bundesweit mit Teams an verschiedenen Standorten aufgestellt. Er ist jederzeit erreichbar und in der Lage, Störungen vor Ort zu bearbeiten.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie nehmen Funkstörungsmeldungen entgegen und klären deren Ursachen auf
• Sie treffen Entscheidungen nach dem Gesetz über die elektromagnetische Verträglichkeit von Betriebsmitteln (EMVG)
• Sie führen zur Sicherstellung der Frequenzordnung Prüfungen im Bereich der Frequenznutzungen durch
• Sie ermitteln Funkanlagen ohne Frequenzzuteilung, die missbräuchlich oder ordnungswidrig betrieben werden, und nehmen diese außer Betrieb
• Sie nehmen an besonderen Prüf- und Messdienst-Einsätzen teil
• Sie stellen Messplätze, Messanordnungen und Hilfsmittel entsprechend der Aufgabenstellung zusammen
• Sie erstellen Messberichte und Messprotokolle und arbeiten sich in neue Messverfahren ein
• Sie planen, konfigurieren und bauen speziell angepasste Messeinrichtungen und Hilfsmittel auf und arbeiten Messunsicherheitsbetrachtungen aus
• Sie arbeiten in Arbeitsgruppen mit unterschiedlichen Zielsetzungen mit
• Sie arbeiten im Innen- und Außendienst

Wen suchen wir?

• Sie haben ein Bachelor- bzw. Diplom(FH)-Studium der Fachrichtungen Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik oder Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung Nachrichten-/Hochfrequenztechnik, Ingenieurinformatik, Kommunikationsinformatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit. Mit den hierfür erforderlichen Messverfahren und der rechnergesteuerten Messtechnik sind Sie vertraut
• Sie kennen die einschlägigen gesetzlichen Regelungen und die europäisch harmonisierten EMV-Normen und Standards. Zudem verfügen Sie über Grundkenntnisse des Verwaltungsrechts.
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse (insbesondere technisches Englisch)
• Sie sind bereit, sich fachliche Kenntnisse zur Bearbeitung der verschiedenen Aufgaben anzueignen und hierfür auch an Weiterbildungen, Lehrgängen und Workshops teilzunehmen
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und sind interessiert, sich in neue Sachverhalte und Themengebiete einzuarbeiten
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Kreativität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sie sind flexibel in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit (d. h. Bereitschaft zu Dienstverschiebungen, Wochenendeinsätzen, Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit – auch kurzfristig im Rahmen der Rufbereitschaft – und fallweise mehrtätige Dienstreisen)
• Sie erfüllen die Voraussetzungen für Arbeiten auf höhenexponierten Arbeitsplätzen bzw. sind bereit, diese zu erwerben
• Sie besitzen bereits eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) oder sind bereit, sich dieser zu unterziehen
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b-12 TVöD
• Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des gehobenen Dienstes
• Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte oder Tarifbeschäftigter wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt (bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen kann die Verbeamtung ggf. auch in einem Beförderungsamt erfolgen)
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• In Abhängigkeit von der Bewerberlage besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungsprämie (für Beamtinnen und Beamte) bzw. der Zahlung einer Fachkräftezulage und einer tariflichen Zulage (für Tarifbeschäftigte)
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der wöchentlichen Arbeitszeit)
• Gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten

	Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigen Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten.
	Wir gehören dazu: Die Bundesnetzagentur ist einer von „Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern 2022“ (F.A.Z.-Institut).
	Insbesondere bieten wir Top-Karriere-Chancen für Ingenieur*innen und IT-Spezialist*innen.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 15.12.2023 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 927663. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Ausbildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie geführt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, www.bundesnetzagentur.de/karriere

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.