Volljurist*innen (m/w/d) für Netzentgelte Elektrizität / Standort Bonn

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen mehr als 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 46 weiteren Standorten.

Was macht die Beschlusskammer 8?

Die Beschlusskammer 8 „Netzentgelte Elektrizität“ ist eine zentrale Einheit für die Regulierung des Stromnetzbetriebs in der Energiewende. Die Beschlusskammer 8 ist zuständig für

• die Prüfung und Festlegung von periodischen Erlösobergrenzen der ca. größten 200 Stromnetzbetreibern in Deutschland, darunter die 4 Übertragungsnetzbetreiber,
• die Durchführung weiterer Verfahren zur Anreizregulierung,
• die Vorbereitung und Durchführung der Missbrauchsverfahren nach §§ 30,31 EnWG im Aufgabenbereich und
• die Durchführung sonstiger Verfahren, z.B. Vorteilsabschöpfung nach § 33 EnWG.

Seit einigen Jahren ist die Kammer darüber hinaus damit betraut, die Kosten von Kraftwerksbetreibern, deren Stilllegung aufgrund einer vorliegenden Systemrelevanz untersagt ist zu prüfen, bevor diese in die Erlösobergrenzen der ÜNB eingehen.
Die Verfahren der Beschlusskammer sind teilweise in sehr engen Fristen durchzuführen. Die Entscheidungen werden in einem justizähnlichen Verfahren getroffen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie wirken an der Vorbereitung von Entscheidungen im Rahmen der Festlegung von Erlösobergrenzen nach § 29 Abs. 1 EnWG i.V.m. § 32 ARegV mit. Dabei führen Sie Prüfverfahren mit eigener Aktenverantwortung und als Ansprechpartner der Unternehmen durch.
• Sie unterstützen bei der konzeptionellen Ausgestaltung und Durchführung von Kostenprüfungen nach der StromNEV und der diversen Verfahren nach der ARegV
• Sie fertigen Grundsatzvermerke zu EnWG, ARegV, StromNEV und NetzResV sowie anderen für die Beschlusskammer relevanten rechtlichen Fragestellungen
• Sie befassen sich mit der juristischen Betreuung bei Entscheidungen in Missbrauchsverfahren nach §§ 30 ff. EnWG, Vorbereitung von mündlichen Verhandlungen oder Anhörungen aller Art
• Sie begleiten juristisch und praktisch die anhängigen Gerichtsverfahren sowie weiteren Verwaltungsverfahren wie IFG Anträge und Nebenentscheidungen in Abstimmung mit dem Justiziariat der Behörde

Wen suchen wir?

• Sie haben überdurchschnittliche Prüfungsergebnisse in beiden Staatsexamina (mindestens die Note „befriedigend“)
• Sie besitzen idealerweise Vorkenntnisse in der Energiewirtschaft und im Regulierungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich zügig in diese Thematik einzuarbeiten
• Sie verfügen idealerweise praktische Erfahrungen in Verwaltungs- oder Regulierungsverfahren, Kenntnisse im Kartellrecht oder Erfahrungen in einem Versorgungsunternehmen
• Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Sachverhalte sowie ein hohes Interesse an der Lösung von Problemstellungen mit hohen wirtschaftlichen Auswirkungen und starkem wirtschaftlichen Einschlag
• Sie haben keine Angst vor Zahlen und idealerweise Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Excel
• Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft
• Sie sind eine engagierte, kommunikative und konfliktfähige Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, gewissenhaft, analytisch und ergebnisorientiert arbeitet
• Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ und haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen interdisziplinären Akteur*innen und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse

Was bieten wir?

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• eine sofortige Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
• vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• vergünstigtes Jobticket, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigsten Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 24.06.2021 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 682430. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de