Volljurist*innen für die Eisenbahnregulierung / Standort Bonn

Standort Bonn
Bewerbungsfrist 22. Februar 2023

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben mehrere

Volljurist*innen (m/w/d)

als Referent*innen für den höheren Dienst
vorrangig für das Referat 701 „Rechtliche Grundsätze der Eisenbahnregulierung“
in der Abteilung „Eisenbahnregulierung“ am Standort Bonn

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Referat 701?

Das Referat 701 ist Ansprechpartner der Abteilung 7 für alle wichtigen Rechtsfragen, die sich bei der Eisenbahnregulierung stellen. Das Referat bündelt hierfür die rechtliche Expertise für die verschiedensten Themenbereiche der Regulierung, wie insbesondere Fragestellungen aus der Zugangsregulierung oder auch rechtliche Teilaspekte im Rahmen der Regulierung von Nutzungsentgelten. Insbesondere verantwortet das Referat 701 die den Eisenbahninfrastrukturbereich betreffenden Gesetzgebungsverfahren und ist Ansprechpartner in der Beteiligung bei Gesetzgebungsverfahren der anderen Abteilungen sowie gegenüber den entsprechenden Ministerien.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie sind insbesondere für die Beantwortung grundsätzlicher Fragestellungen im Rahmen der Eisenbahnregulierung verantwortlich
  • Sie nehmen an vielen Fachgesprächen innerhalb als auch außerhalb der Bundesnetzagentur teil und besuchen entsprechende Fachveranstaltungen, hierzu gehören auch internationale Arbeitsgruppen
  • Sie beraten andere Behörden und Organisationen, die inhaltliche Schnittstellen zur Regulierungstätigkeit der Abteilung 7 aufweisen, sowie regulierte Unternehmen und deren Interessensverbände
  • Sie sind für die konzeptionelle Weiterentwicklung und die Führung von Gebührenverfahren verantwortlich
  • Sie unterstützen die Beschlusskammer 10 „Eisenbahnen“ in gerichtlichen Verfahren
  • Sie erstellen Protokolle, Stellungnahmen und Vortragsfolien

Wen suchen wir?

  • Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben förderlich sind (z. B. einen Abschluss als Bachelor oder Master of Laws (LL.B./LL.M.) oder vergleichbare Studienabschlüsse im Bereich Recht oder einschlägige Berufserfahrung in den nachfolgend genannten Bereichen)
  • Sie besitzen vertiefte Kenntnisse im Regulierungs- und Wettbewerbsrecht sowie entsprechende Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungsrecht
  • Sie haben idealerweise Grundkenntnisse von eisenbahnspezifischen Begrifflichkeiten / Zusammenhängen
  • Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft
  • Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten
  • Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet
  • Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen interdisziplinären Akteur*innen und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen
  • Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
  • Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

  • eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
  • eine sofortige Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
  • eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
  • Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
  • vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice)
  • Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • eigene Kantine und Kaffeebar
  • Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie



Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigsten Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen.




Wir gehören dazu: Die Bundesnetzagentur ist einer von „Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern 2022“.





Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 22.02.2022 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 910302. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

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