Referatsleitung (m/w/d) für die Überwachung der Telekommunikationsversorgung / Standort Cottbus

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft.

Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

In Cottbus errichten wir unter dem Leitmotiv „Netze sichern. Zukunft gestalten.“ aktuell einen neuen zentralen Standort mit spannenden und vielfältigen Aufgaben. Das bedeutet: ein weiterer Knotenpunkt für den Ausbau zukunftsfähiger und nachhaltiger Wirtschaft, insbesondere in den Bereichen Energie und Telekommunikation. Der neue Standort heißt aber auch, die Region zu stärken. Er gehört zu einer Initiative des Bundes, 5000 Behördenstellen in den Regionen zu schaffen, die vom Kohleausstieg betroffen sind. Strukturwandel heißt hier das Stichwort. Die Bundesnetzagentur trägt mit ihrem neuen Standort dazu bei, diesen Wandel in der Lausitz gelingen zu lassen.

Was macht das Referat 232?

Das Referat 233 ist in der Abteilung 2 zuständig für die Überwachung der Verfügbarkeit festgelegter Telekommunikationsdienste. Dies erfordert die Erhebung von Daten für die Gewährleistung grundsätzlicher Festlegungen zur Versorgung mit Telekommunikationsdiensten (Referat 231) und für gebietsbezogene Verpflichtungen von Telekommunikationsunternehmen (Referat 232) unter Berücksichtigung der Ergebnisse anderer Stellen wie der zentralen Informationsstelle des Bundes. Eine zentrale Aufgabe ist die Entwicklung von Digitalisierungsprozessen an der Schnittstelle zu Endnutzern und Telekommunikationsunternehmen einschließlich der Einführung neuer digitaler Ansätze, etwa des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz und der Vorbereitung eines WebPortals. Daneben ist das Referat für die Weiterentwicklung der speziell für Kundenanliegen im Telekommunikationsbereich eingeführten IT-Fachanwendung verantwortlich, über die eingehende Anliegen von Kunden der Telekommunikationsunternehmen anderen Referaten zur Bearbeitung zugeordnet werden.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie führen und leiten das Referat und tragen insbesondere Verantwortung für:

  • die Erhebung, das Zusammentragen und die Auswertung von Daten in Verwaltungsverfahren zur Überwachung der Verfügbarkeit der durch das Referat 231 festgelegten Anforderungen an Sprachkommunikationsdienste und an einen Internetzugangsdienst
  • die Durchführung von Datenerhebungen zur Unterstützung der Amtsermittlungen des Referates 232 für Verfahren zur gebietsbezogenen Sicherstellung der Versorgung mit Telekommunikationsdiensten
  • das Zusammenwirken mit anderen datenerhebenden Stellen wie der zentralen Informationsstelle des Bundes
  • die Erstellung von Konzepten und die Begleitung von Digitalisierungsprozessen in Abstimmung mit den Nutzern der Anwendung zur Berücksichtigung von deren Bedarf
  • die Aufbereitung gewonnener Informationen für Berichte etwa für die Arbeiten des Gremiums Europäischer Regulierungsstellen für elektronische Kommunikation (GEREK) sowie für die Beantwortung von Anfragen aus dem In- und Ausland
• Sie stellen sicher, dass die Regelungen zum Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz, d. h. Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten in Bezug auf alle Aspekte, welche die Arbeit betreffen, umgesetzt werden

Da die Beschäftigten des Referats 233 den Standorten Cottbus, Berlin und Neubrandenburg zugeordnet sind, sind zur Aufgabenerledigung Dienstreisen an die verschiedenen Standorte erforderlich.

Wen suchen wir?

• Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung als Volljurist*in zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o.g. Aufgaben förderlich sind (z. B. durch Ihre Ausbildung oder berufliche Erfahrung oder nachgewiesene vertiefte Kenntnisse im Telekommunikationsrecht)
• Sie verfügen über nachgewiesene Führungserfahrung
• Sie besitzen eine einschlägige Berufserfahrung
• Sie verfügen idealerweise bereits über Erfahrungen mit Prozessen des Verwaltungsrechts sowie über vertiefte Kenntnisse im Telekommunikationsrecht
• Sie verfügen vorteilhafterweise über funkregulatorische Kenntnisse, Kenntnisse des Controllings und ein Gespür für die Bedarfe nach digitalen Prozessen
• Sie können idealerweise bereits Erfahrungen bei der Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen datenerhebenden Stellen und in der Kommunikation mit Unternehmen, Verbänden und Institutionen vorweisen (u. a. Anfragen aus Ministerien, Politik und von Endnutzern)
• Sie besitzen gute Analysefähigkeiten, Gestaltungswillen und eine starke Ausrichtung auf ergebnis- und zielorientierte Sachlösungen
• Sie sind eine durchsetzungsfähige, engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen unter gleichzeitiger angemessener Berücksichtigung sozialer Belange der Beschäftigten selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet
• Sie unterstützen eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik
• Sie zeigen ein sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick
• Sie sind team- und kommunikationsfähig und besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz
• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse
• Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Tea
• eine sofortige Übernahme in das Beamtenverhältnis, falls die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
• alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 15 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 16 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigsten Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 825444. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie hier.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de