Mitarbeiter*innen (w/m/d) für den mittleren Dienst / Standort Konstanz

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz.
Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.

Was macht das Dienstleistungszentrum 8?

Der Prüf- und Messdienst (PMD) sorgt mit moderner stationärer und mobiler Messtechnik sowie vielfältigen Prüf- und Messaktivitäten dafür, dass das Frequenzspektrum effizient und störungsfrei genutzt werden kann. Das Aufgabengebiet des PMD umfasst u. a. die Beseitigung funktechnischer Störungen, die Prüfung von Frequenznutzungen, Frequenzbereichsbeobachtungen und Frequenzbelegungsmessungen, die Ermittlung von Frequenznutzungen ohne Zuteilung, Untersuchungen zur Funkverträglichkeit und zur Frequenzplanung sowie Messungen im Zusammenhang mit der elektromagnetischen Verträglichkeit in der Umwelt (EMVU). Einen besonderen Schwerpunkt werden zukünftig Messungen im Mobilfunk nach Einführung der 5G-Standards einnehmen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie bearbeiten Prüf- und Messaufgaben mit Schwerpunkt Funkstörungsbearbeitung und Monitoring im 24-Std-Wechselschichtdienst
• Sie bearbeiten Störungen an Funkanlagen, Fernseh- und Tonrundfunkempfangsanlagen sowie sonstigen Geräten, Anlagen und Systemen
• Sie bearbeiten und prüfen eigenverantwortlich die Ergebnisse von Aufträgen aus der Störungsmeldung, aus dem Prozess „Überprüfung von Frequenzzuteilungen“ und von Messungen in Zusammenhang mit der „EMVU“
• Sie beobachten die Frequenznutzung und führen mehrtägige Funkversorgungsmessungen durch
• Sie führen in Messfahrzeugen des PMD an fest eingebauten Antennenanlagen und Messsystemen interne Qualitätssicherungsmaßnahmen durch
• Sie nehmen Funkschutzaufgaben wahr und nehmen besondere Messungen bei Staatsbesuchen und Großveranstaltungen vor
• Sie führen Messungen im Rahmen der Amtshilfe für andere Behörden durch
• Sie unterstützen stationär bundesweite Rufbereitschaftseinsätze
• Sie klären elektromagnetische Unverträglichkeiten und Funkstörungen auf
• Sie ermitteln Aussendungen ohne Frequenzzuteilung und nehmen ggf. Funkanlagen außer Betrieb
• Sie nehmen Funkversorgungs- und Funkverträglichkeitsmessungen vor

Wen suchen wir?

• Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme, Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik oder Systemtechniker*in in der Fernmeldetechnik (jeweils w/m/d) oder eine entsprechende Berufsausbildung abgeschlossen oder schließen eine solche in Kürze ab
• Sie besitzen grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen in der eingesetzten Messtechnik, den angewandten Messverfahren und der IT-Technik bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse zeitnah anzueignen
• Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit und der Hochfrequenz- und Nachrichtentechnik bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
• Sie besitzen grundlegende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen, Normen und Standards bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen
• Sie verfügen über Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere technisches Englisch
• Sie besitzen gute Kenntnisse der Standardsoftware (Windows, MS Office)
• Sie verfügen über gutes handwerkliches Geschick
• Sie besitzen die Voraussetzungen für Arbeiten auf höhenexponierten Arbeitsplätzen bzw. sind bereit, diese bei uns zu erwerben
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen der für die Aufgabenerledigung bereitgestellten Fahrzeuge
• Sie sind an einer eigenverantwortlichen Bearbeitung von Aufgaben interessiert und haben Freude an Herausforderungen
• Sie besitzen ein gutes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Entschlusskraft verbunden mit der Fähigkeit, auch unter Zeitdruck ausgewogene und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen,
• Sie besitzen teamorientiertes Denken und Handeln, kooperatives Verhalten sowie verbindlichen, freundlichen Umgang gegenüber Beschäftigten anderer Organisationseinheiten des Hauses und externer Kunden
• Sie sind flexibel und belastbar
• Sie besitzen die Bereitschaft zur Durchführung von Außendiensttätigkeiten
• Sie besitzen die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 6 TVöD; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• Eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung
• Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil
• Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des mittleren Dienstes
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit)
• Gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigsten Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen.

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigen Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten.

Wir gehören dazu: Die Bundesnetzagentur ist einer von „Deutschlands begehrtesten Arbeitgebern 2022“.

In der Bundesnetzagentur wird Vielfalt gelebt. Daher haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 13.10.2023 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 966192. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich per Videotelefonie geführt.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet, www.bundesnetzagentur.de/karriere.

Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de.

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf www.bundesnetzagentur.de/datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.