Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den mittleren technischen Dienst / Standort Breitenburg (Itzehoe)

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft.

Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 46 weiteren Standorten.

Was macht das Dienstleistungszentrum 8?

Der Prüf- und Messdienst (PMD) sorgt mit moderner stationärer und mobiler Messtechnik sowie vielfältigen Prüf- und Messaktivitäten dafür, dass das Frequenzspektrum effizient und störungsfrei genutzt werden kann. Das Aufgabengebiet des PMD umfasst u. a. die Beseitigung funktechnischer Störungen, die Prüfung von Frequenznutzungen, Frequenzbereichsbeobachtungen und Frequenzbelegungsmessungen, die Ermittlung von Frequenznutzungen ohne Zuteilung, Untersuchungen zur Funkverträglichkeit und zur Frequenzplanung sowie Messungen im Zusammenhang mit der elektromagnetischen Verträglichkeit in der Umwelt. Einen besonderen Schwerpunkt werden zukünftig Messungen im Mobilfunk nach Einführung der 5G-Standards einnehmen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie wirken bei der Bearbeitung regelmäßiger Prüf- und Messaufgaben im Bereich der Organisationseinheit mit, klären elektromagnetische Unverträglichkeiten auf, nehmen Funkstörungs-meldungen entgegen und bearbeiten diese sowohl stationär als auch mobil
• Sie beobachten Frequenzbereiche und führen sowohl Frequenzbelegungsmessungen sowie Monitoring-Aufgaben aus
• Sie ermitteln Frequenznutzungen ohne Frequenzzuteilung
• Sie führen Messungen im Zusammenhang mit der Standortbescheinigung durch
• Sie prüfen elektromagnetische Umweltverträglichkeiten (EMVU) und stellen die Einhaltung der Sicherheitsfunk-Schutzverordnung sicher
• Sie arbeiten bei der Erstellung von Messvorschriften und Messanweisungen sowie an besonderen messtechnischen Untersuchungen und Einsätzen mit
• Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil
• Sie weisen auszubildende Elektroniker*innen für Geräte und Systeme (EGS) sowie duale Student*innen während ihrer Praxisphase ein und unterstützen diese

Wen suchen wir?

• Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme, als Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik, als Systemtechniker*in in der Fernmeldetechnik (jeweils m/w/d) oder eine entsprechende Berufsausbildung abgeschlossen oder schließen eine solche in Kürze ab
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit und der Hochfrequenztechnik sowie über grundlegende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen, Normen und Standards
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten und sind bereit, sich feh-lende Kenntnisse der hausinternen Anwendungen anzueignen
• Sie sind aufgeschlossen und kooperativ, arbeiten gern im Team und haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen interdisziplinären Akteur*innen
• Sie verfügen über Englischkenntnisse (insbesondere technisches Englisch)
• Sie sind in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit flexibel, insbesondere hinsichtlich der Störungsbearbeitung und bei Einsätzen im Rahmen der Rufbereitschaft (z. B. fallweise Dienstverschiebungen, mehrtätige Dienstreisen und Wochenendeinsätze)
• Sie besitzen die Voraussetzungen für Arbeiten auf höhenexponierten Arbeitsplätzen bzw. sind bereit, diese bei uns zu erwerben
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
• Sie sind bereit, eine Sicherheitsüberprüfung 2 nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu absolvieren

Was bieten wir?

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
• Eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt
• Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
• Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des mittleren Dienstes
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigen Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 29.10.2021 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 724294. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärung auf https://www.bundesnetzagentur.de/Datenschutz entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.