Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den mittleren technischen Dienst / Standort Konstanz

Standort Konstanz
Bewerbungsfrist 12. November 2021

Ohne Netz geht nix. Bundesnetzagentur.

Wir suchen für vielfältige Aufgaben Mitarbeiter*innen (m/w/d) für den mittleren Dienst
mit einer Ausbildung als

Elektroniker*in für Geräte und Systeme (m/w/d)
Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d)
Systemtechniker*in in der Fernmeldetechnik (m/w/d)
oder Bewerber*innen (m/w/d) mit einer entsprechenden Ausbildung

vorrangig für das Dienstleistungszentrum 2 (DLZ 2)
„Elektromagnetische Umweltverträglichkeit“
am Standort Konstanz.

Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft.

Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen mehr als 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 46 weiteren Standorten.

Was macht das Dienstleistungszentrum 2?

Das DLZ 2 ist für die Umsetzung der Verordnung über das Nachweisverfahren zur Begrenzung elektromagnetischer Felder (BEMFV) zuständig. Damit sorgt es für die Sicherstellung der elektromagnetischen Umweltverträglichkeit (EMVU) bei ortsfesten Sendefunkanlagen. Eine Vielzahl von ortsfesten Sendefunkanlagen – insbesondere Mobilfunkanlagen – benötigen vor der Inbetriebnahme eine Standortbescheinigung. Für die Erteilung oder Versagung einer solchen ist das DLZ 2 zuständig.

Was sind Ihre Aufgaben?

  • Sie wirken mit bei Standortbescheinigungen hinsichtlich der Eingangsbearbeitung der Anträge
  • Sie arbeiten bei der Festlegung von technischen Parameter im Antragsverfahren zu
  • Sie nehmen notwendige Eingaben in der Standortbescheinigungssoftware IT-BEMFV vor und erstellen einfache Standortbescheinigungen bzw. Standortentwürfe
  • Sie wirken bei der verwaltungstechnischen Bearbeitung der Anträge (Aktenführung, Versand, Inkasso) mit
  • Sie legen Messaufträge nach fachlicher Vorgabe für den Prüf- und Messdienst an und stellen notwendige Unterlagen für die Messung bereit
  • Sie nehmen die Ergebnisse der Messaufträge entgegen und prüfen diese sachlich
  • Sie fertigen Anschreiben an die Antragssteller

Wen suchen wir?

  • Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker*in für Geräte und Systeme, als Elektroniker*in für Informations- und Telekommunikationstechnik, als Systemtechniker*in in der Fernmeldetechnik (jeweils m/w/d) oder eine entsprechende Berufsausbildung abgeschlossen oder schließen eine solche in Kürze ab
  • Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Hochfrequenz-, Nachrichten- bzw. Energietechnik, der gesetzlichen Regelungen, Normen und Standards sowie des einschlägigen Verwaltungsrechts
  • Sie besitzen Kenntnisse der eingesetzten Messtechnik und der angewandten Messverfahren
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der Standardsoftware (z.B. Windows, MS-Office)
  • Sie sind eine engagierte, zielstrebige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig und ergebnisorientiert arbeitet. Gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen werden ebenso vorausgesetzt wie gute analytische Fähigkeiten
  • Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren und nehmen gerne an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen teil
  • Sie haben ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • Sie haben Kenntnisse in Englisch

Was bieten wir?

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung sowie einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
  • Bei einer Einstellung als Tarifbeschäftigte*r wird die Übernahme in das Beamtenverhältnis angestrebt
  • Eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 6 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind
  • Aufstiegsmöglichkeiten bis ins Endamt der Laufbahn des mittleren Dienstes
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
  • Gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Beruf und Familie Zertifikat 2015

Seit 2015 sind wir als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert mit u.a. vielfältigen Möglichkeiten in den Bereichen Arbeitszeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten, Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, diverse Gesundheitsmaßnahmen.

Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 12.11.2021 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zum Verfahren mit der Angebots-ID 722076. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

Hinweis: Aufgrund der aktuellen Situation (Coronavirus-Pandemie) könnten Vorstellungsgespräche ggf. per Videotelefonie geführt werden.

Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal im Internet,
www.bundesnetzagentur.de/karriere
Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern, www.bmi.bund.de

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